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WhatsAppMediante este curso se conocen los derechos y deberes de los trabajadores y empresarios en materia de riesgos laborales en el sector de la construcción.
El objetivo principal es formar en esta materia especifica del sector de la construcción, tal y como establece el Convenio General del Sector de la Construcción.
A. Definición de los trabajos.
Elementos prefabricados de hormigón. Tipos (pilares, vigas, placas, pórticos, dovelas, bóvedas, muros, paneles, etc.), características y aplicaciones (estructuras, cerramientos, etc.).
Procedimientos y técnicas de puesta en obra (manipulación, colocación, sujeción o unión).
B. Técnicas preventivas específicas.
Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea concreta. Evaluación de riesgos en el caso de que no exista plan.
Riesgos específicos y medidas preventivas.
Protecciones colectivas (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
Protecciones individuales (colocación, usos, obligaciones y mantenimiento).
C. Medios auxiliares, equipos y herramientas.
Equipos y útiles de elevación.
Medios auxiliares de apuntalamiento y sostenimiento.
Equipos de trabajo específicos para la realización de trabajos temporales en altura.
Equipos portátiles, herramientas y pequeño material.
D. Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno.
Riesgos y medidas preventivas necesarias.
Conocimiento del entorno del lugar de trabajo. Planificación de las tareas desde un punto de vista preventivo.
Almacenamiento y acopio de materiales. Orden y limpieza.
Manipulación de productos químicos. Ficha de datos de seguridad. Simbología.
E. Interferencias entre actividades.
Actividades simultáneas o sucesivas.
Protocolos de actuación.
F. Derechos y obligaciones.
Marco normativo general y específico.
Organización de la prevención.
Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la prevención de riesgos laborales.
Participación, información, consulta y propuestas.
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