- Adquirir unos conocimientos preventivos básicos y generales sobre cómo integrar la prevención en la gestión de la empresa.
- Identificar el marco normativo básico y de desarrollo en materia de prevención de riesgos laborales.
- Conocer y asimilar las funciones, obligaciones y responsabilidades de la empresa en materia preventiva.
- Aplicar los instrumentos esenciales de gestión y aplicación del plan de prevención de riesgos laborales.
A. Integración de la prevención en la gestión de la empresa.
- La seguridad del producto.
- El manual (política, procedimientos, planes, etc.).
- Integración con los diferentes sistemas (calidad y medio ambiente). Gestión total.
- Las auditorías internas.
B. Obligaciones y responsabilidades.
- Funciones, obligaciones y responsabilidades.
C. Organización y planificación.
- Plan de prevención de riesgos laborales.
- Evaluación de riesgos.
- Planificación de la prevención.
- Sistemas de control sobre los riesgos existentes.
- Modalidades preventivas.
D. Costes de la accidentalidad y rentabilidad de la prevención.
- Los costes de los accidentes de trabajo.
- Métodos de cálculo de los costes de los accidentes.
E. Legislación y normativa básica en prevención.
- Introducción al ámbito jurídico.
- Legislación básica y de desarrollo.
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