Objetivos generales:
Dar a conocer a los trabajadores buenas prácticas de trato e integración en el ámbito laboral.
Aprender sobre los conceptos de discriminación laboral por sexo.
Conocer la legislación y políticas en materia de igualdad de género.
Objetivos específicos:
Potenciar y fomentar la igualdad en las empresas por vía de ejemplos de buenas prácticas.
Saber aplicar las distintas medidas de prevención del acoso laboral y sexual.
1. LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL ÁMBITO LABORAL
2. BUENAS PRÁCTICAS EN MATERIA DE IGUALDAD
3. INTEGRACIÓN DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
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